“İş sürekliliği sadece bir ‘felaket kurtarma’ planı değil, organizasyonun gelecekte var olabilmesi için stratejik bir dayanıklılık (resilience) mücadelesidir.”
GRC Zirvesi kapsamında gerçekleştirdiğim bu sunumda, iş sürekliliğini operasyonel bir zorunluluktan çıkarıp stratejik bir yönetim modeline nasıl dönüştürebileceğimizi paylaştım. “Öngörülemeyeni beklemek” ve değişime hızlı uyum sağlamak üzerine odaklandığımız bu oturumda, modern iş dünyasının risklerine karşı bütünsel bir bakış açısı geliştirdik.
İş sürekliliği alanında bakış açınızı genişletecek ve operasyonel verimliliğinizi artıracak bu rehberi mutlaka izleyin.
Özgüven Atölyesi kanalına abone olarak strateji, risk yönetimi ve kurumsal dayanıklılık üzerine içeriklerden haberdar olabilirsiniz. Sorularınızı yorumlar kısmında paylaşmaktan çekinmeyin.