Koçluk ve mentorlük ile ilgilenmeye başladığım son birkaç yıldır işinde ve iş dışı yaşamında değişim isteyen birçok kişiyle tanıştım ve çalıştım.  Her zaman en temel sorum “ne istiyorsun” ve “bunu neden istiyorsun” oluyordu. Cevaplar hemen hemen herkeste benzerdi, daha iyi versiyonuma geçmek istiyorum, şu halimden memnun değilim, bu durumdan kurtulmak istiyorum şeklinde ortak düşüncelerdi. 

Bu bende şu fikri uyandırdı, insanlar bir yere varmak için değişim ve dönüşüm istemiyorlardı, bir yerden kaçmak için değişim ve dönüşüm istiyorlardı. İşimi değiştireyim, arabamı değiştireyim, arkadaş çevremi değiştireyim. Hep bir mevcuttan kaçış içinde ilerleyip duruyoruz. Bir zaman sonra o yeni yeri de değiştirmek istiyoruz. 
 
“Ne istemediğimizi” biliyoruz (veya öyle sanıyoruz) ama “ne istediğimizi” ya bilmiyoruz ya da tanımlayamıyoruz. Buda bizi, bir zaman sonra bulunduğumuz yerden kaçmaya sürüklüyor. Oysa şuradan başlasak, ne istiyorum, bunu neden istiyorum, bunun için neyin değişmesi neyin dönüşmesi gerekli. 
 
Sanırım duygusal uyum ve denge için varmak istediğimiz yere odaklı bir düşünce yapısı geliştirmeliyiz. Kaçarak bir yere varmak çözüm olmadığı gibi, farkında olmadığımız daha derin ve farklı sorunların kaynağı da olabilir.